PROYECTOS
FUNDETEC
Recientemente Fundetec ha publicado su nuevo sitio web, en el que Hydrae ha colaborado en su diseño y construcción:
- Diseño de concepto
- Diseño de la arquitectura de contenidos
- Diseño del website
- Definición de la estrategia de la creación de contenidos
- Construcción y despliegue
- Etiquetado y configuración SEO
En el nuevo sitio web de Fundetec se ha dedicado una especial atención a la integración con los canales socialmedia: Facebook, Twitter, Youtube y Flickr en los que Fundetec es especialmente activo. Esta integración permite ofrecer a los visitantes los contenidos multimedia más destacados, a la vez que permite acceder a los canales de Fundetec en dichos medios y así acceder a la biblioteca de contenidos. Dado el gran volumen de contenidos ha sido preciso reorganizar su catalogación y presentación, de manera que se muestren bien organizados, visualmente atractivo y sencillo de catalogar.
El gestor de contenidos utilizado es WordPress, muy potente y flexible, que proporciona avanzadas funciones como categorización y eiquetado que facilitan el indexado de los buscadores
VOCENTO
El grupo Vocento dispone de plataformas en explotación basadas en WordPress que requieren un detallado conocimiento para optimizar su configuración y ajuste, con el fin de sacar el mayor partido de la misma.
Hydrae ha colaborado con Vocento en la organización de la formación en WordPress del equipo de redacción y sistemas.
La formación ha consistido en varias jornadas dedicadas a:
- Arquitectura
- Desarrollo e Integración de componentes
- Metodología
- Seguridad
y ha sido impartida por un experto senior de desarrollo y arquitectura de WordPress de Hydrae.
Formación WordPress para VOCENTO
El grupo Vocento dispone de plataformas en explotación basadas en WordPress que requieren un detallado conocimiento para optimizar su configuración y ajuste, con el fin de sacar el mayor partido de la misma.
Hydrae ha colaborado con Vocento en la organización de la formación en WordPress del equipo de redacción y sistemas.
La formación ha consistido en varias jornadas dedicadas a:
- Arquitectura
- Desarrollo e Integración de componentes
- Metodología
- Seguridad
y ha sido impartida por un experto senior de desarrollo y arquitectura de WordPress de Hydrae.
Theory Killers
El programa de formación experiencial Theory Killers está enfocado a la formación en competencias de manera inmersiva. De esta manera los participantes viven una trama en la que tienen que organizarse, negociar, liderar, tomar decisiones y actuar.
Theory Killers sorprende a los participantes con situaciones en las que interactúan, en condiciones “reales”, con actores, escenarios, material gráfico y audiovisual. La vivencia “real” crea un ambiente de sorpresa y atención, que logra la implicación del participante y deja una huella de aprendizaje intensa.
Al prototipo, recientemente presentado, han asistido profesionales de RRHH de Banco Santander, Telefónica, Acciona, Banesto, Heineken, Accenture, Everis, Repsol, Línea Directa, Nokia Siemens Networks, Avanade, ENAE, Red Bull, Antena 3, Gas Natural y Real Madrid.
Como apoyo a dichas actividades Hydrae ha colaborado con Theory Killers en el desarrollo del sitio web promocional y de soporte a las tareas del programa: alta y subscripción de usuarios, encuesta de autovaloración, generación de informes de competencias, área privada para usuarios registrados, estadísticas, entre otras.
Theory Killers experiencial training
El programa de formación experiencial Theory Killers está enfocado a la formación en competencias de manera inmersiva. De esta manera los participantes viven una trama en la que tienen que organizarse, negociar, liderar, tomar decisiones y actuar.
Theory Killers sorprende a los participantes con situaciones en las que interactúan, en condiciones “reales”, con actores, escenarios, material gráfico y audiovisual. La vivencia “real” crea un ambiente de sorpresa y atención, que logra la implicación del participante y deja una huella de aprendizaje intensa.
Al prototipo, recientemente presentado, han asistido profesionales de RRHH de Banco Santander, Telefónica, Acciona, Banesto, Heineken, Accenture, Everis, Repsol, Línea Directa, Nokia Siemens Networks, Avanade, ENAE, Red Bull, Antena 3, Gas Natural y Real Madrid.
Como apoyo a dichas actividades Hydrae ha colaborado con Theory Killers en el desarrollo del sitio web promocional y de soporte a las tareas del programa: alta y subscripción de usuarios, encuesta de autovaloración, generación de informes de competencias, área privada para usuarios registrados, estadísticas, entre otras.
enEvolución web community
Lanzamiento de los servicios 2.0 de enevolución
Recientemente enevolución (red de expertos en Gestión de Personas) ha lanzado su nueva plataforma de comunidad, con servicios 2.0. Esta nueva plataforma le ayudará a desarrollar sus actividades de red, potenciando la colaboración entre sus expertos, así como mejorar los resultados.
enEvolución es una red de expertos especialistas en RR.HH., que habían identificado como asunto prioritario la evolución de las herramientas web que utilizaban.
Después de un primer análisis, los expertos de Hydrae identificaron dichos requerimientos con centrar el foco en la comunidad, dando protagonismo a los expertos, haciéndoles verdaderos agentes de su trabajo y de la comunidad. Este enfoque ha conllevado cambios profundos en la forma de trabajar y colaborar, que se están manifestando como propicios para estimular la relacion y colaboración en proyectos y diversas actividades (redacción de libros y documentos en grupo).
Hydrae ha colaborado con enEvolución en la definición, construcción y despliegue de dichos servicios web 2.0 que facilitarán las actividades de la red, potenciando la relación entre los expertos, la colaboración en sus diversas actividades y estableciendo los mecanismos de difusión y comunicación de las mismas.
Entre otros servicios, se ha realizado la integración de los siguientes:
- Perfil público del experto
- Blog
- Mensajería interna
- Grupos (asociados a actividades y con participantes diversos)
- Muros de grupo
- Hilos de discusión por grupo
- Gestor de documentos
- Etiquetado de contenidos
- Gestor de usuarios
- Gestor de flujo de trabajo (que permite la organización y coordinación de actividades)
- Sistema integrado de seguimiento y control estadístico
Los servicios son de muy sencillo uso, de manera que cada experto es el responsable de la edición, comentarios y seguimiento de sus actividades.



